Knisbacher Law Offices

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社会保障障害弁護士から、損害補償保険詐欺で冤罪を受けた時、私はアルデンと呼ばれた。  罪状は10件の重罪に問われ、重罪の有罪判決ごとに10年の懲役刑に処せられる可能性があった！

私は、自分の残りの人生を刑務所で過ごす可能性に直面していた。コントラ・コスタ郡で、前の雇い主と政治的なつながりを持つ人々。

アルデンは、私が想像したこともなかったことを私に説明してくれた。例えば、&；を決める場合は、罪を認めるが、少額の罪状でも、前雇用主に対して10万ドル近くの医療費を支払うだけではない。WC給付金の支払いは行うが、長期障害&；に対する権利を犠牲にする可能性が高い。社会保障障害手当！  


Aldenのおかげで、私はあのいじめっ子たちに立ち向かえ、名を立て続け、&；を守ることができた。クリーンな記録を作り、自宅を持ち続け、LTDの特典を保持し、最終的には自分の資格を持つSSDの特典を調達します。  10年前のことだが、昨日のような気がする。だって、私は一生悩まされるからだ。

ダルビルの有名で有名な刑事弁護士と話をした。彼は予備審問を通過するのに60kドル、時給は350ドルになると言った。0/時  家を売るつもりだったのに、私は息苦しい人に立ち向かうために必要なことは何でもする覚悟ができていた。

アルデンは、2年後に働く人の報酬受け渡し額を下回る、非常に妥当な額の固定料金に同意した。  彼は&；と簡単に話をした。刑事裁判所で訴訟が私に対して起こされる可能性があるので、私のWC事件を延期する必要性を彼は説明した。

私は、強力な敵に対して、強い反対者に対し、彼の誠実さと努力に常に感謝する。  特に、刑事訴訟が関与する場合は、WC法によるより良い弁護士を求めることはできない。

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コメントが本当かどうか分かりません。

サービスが正しくありません。私は経験し、時間を無駄にした。

電話を取り上げなかった。非常に失礼な声で叫んだ時間の感覚もなく、仕事もしなかった。

彼は、自分は事件を受け入れるつもりだと言ったが、決して答えなかった。


私が電話をした後も、嘘をついた。

東事件の場合は、その上に嘘をつかない方が良い。

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Alden氏は、私の知る人々に対して、ビジネス上の争い、雇用に関する主張、移民問題、大きなチケットに関する訴訟に関して、信頼でき、責任を持って支持してきました。彼は素早く意見を述べ、率直にアドバイスをする。私は個人的に彼の率直さに感謝する。彼は自分の分野で高い評価を受けている。

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ゲイリーBの見直しに同意します。アルデンは短気で、プロとは言えず、失礼だ。彼は電話で何度か私に怒鳴りつけ、私が会社にいる間に侮辱的な発言をした。メールに散発的な反応を受け取り、3時間の会議の間、彼は私の目の前で書き留めた形式で8時間の家来を全員留守にした。私のメールに応えずにレーダーを離れた後、裁判の前日に3度目の日取りを求めて電話をくれ、なぜかと聞くと私に怒鳴った。その後、私は彼に指示を誤らせた。彼は、裁判所の日付を自分の暦に合わせて変更するのに費やした時間を、私に与える、という話を、否定した。どうやら、彼は私の家来の最後の5時間を、自分が作れなかった日に連続して列に並んで過ごしたようだ。彼は私の要求にもかかわらず、私に請求書を送ったことがない。3時間で完了したフォームの場合は2400ドルです。彼にとって悪い利益ではない。古いレビューにだまされるな。走れ。

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もしあなたがたがたびたび市場にいて、弁護士が必要なら、ニスバッハー氏を強くお勧めします。紹介を通じて、私はアルデンKに会い、彼は数カ月間、私の補償ケースに取り組んだ。前の雇い主は、私の最後の報酬や手数料の支払いを拒否し、これがアルデン氏が来た時です。彼は自信に満ち、非常に頭が良く、次に何が起こるのか常に知っているようだった。彼は法律に詳しく、私の訴訟を代表し、裁判で納得のいく結論を出し、両当事者のお金と時間を節約した。
彼は誠実で、思いやりがあり、顧客の最高の利益を求めている。

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エリプを見つけたのは、危険な行動だ。君の弁護士が君の苦境の結果にどれだけ影響を与えるかを考えれば。  だが、その日は星々が一緒にいたに違いない。弁護士に私の主張を聞いてもらえなかったからだ。

弁護士に連絡し、それぞれの弁護士と最初に相談した後、腹を立てた感じを持って話し合った。  アルデン・ニスバッハーとの最初の会話は彼が最高だと分かるのに十分だった…

アルデンは、私に最初に連絡を取りました。彼の反応性と近づきやすさを示す証拠で、プロセス全体で一貫していました。  彼は最初の電話を急がなかった。徹底的で聞き上手だ。  彼は、雇用法に関する知識や経験の深さを示すさまざまな方法を提案した。

アルデンのユーモアと優雅さは、もっと辛い時間を作り、その応用された専門知識と見識は、大きな成果をもたらした。  アルデンを見つけてくれたことに感謝し、ニスバッハー法律事務所に連絡することを強くお勧めします。

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優秀な弁護士！!!私は、嫌がらせや雇用者からの賃金の支払いが滞っていたので、ニスバッハー氏の所に行きました。  彼は事件の訴訟に成功し、和解に至った。法律上の助言や代表が必要な社員なら誰でもお勧めします！  今日の経済では、従業員は、今や非情な職場環境で、従業員を守るアルデン・ニスバッハーを必要としている。

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従業員/雇用主法に関する取り組みは、最高です。  彼は、私の雇い主が9年後に妥当な収入を取り下げ、彼を解雇する試みを引き起こした状況で、私たちを助けてくれた。  複雑な話 – 決めるのに数日しかかからなかった。  ニスバッハー氏は、私たちが考えもしなかったことに関する重要なアドバイスをくれました – そして私は雇用法をかなりよく知っていると思いました！  彼は、年齢・障害差別の問題と労組契約の問題を取り上げた  レイオフ防止法も。  焦点を合わせる場所について、迅速で正確な方向性を示しました。  私たちは彼の忠告に従い、大きな雇い主は2、3日以内に完全に後退した。    彼はSFに拠点を置くが、ベイエリアを中心に活動している。  知識、戦略的思考、操作が容易で、即応性に優れた方をお勧めします。  効き目も！

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私は、退職したばかりの会社で考えていた残業請求の可能性について、いくつか質問を受けました。LawGuru.comとAldenは同日に応答しました。私はあと2、3の質問を受け、彼に直接メールを送り、アルデンからすぐに折り返し電話がかかってきた。私たちは、30分以上もの間、私の考え得る主張について話し合い、アルデンが私に、考えもしなかった豊富な知識と洞察を与えてくれた。彼は非常にプロらしく、率直で、話しやすい人だった。彼は私の選択肢をすべて説明し、完全に説明し、それぞれのプロとコンの一部を回しました。アルデンは非常に周到で、押し付けがまったくなく、要求を追い求めようとしなかろうと思えば、私の法廷に舞踏会を置いて行った。それ自体が弁護士としての彼の誠実さと誠実さを大いに物語っている。今後の法律上の必要に応じて、必ずアルデンに行き、弁護士が必要な人にはぜひお勧めします。