關於
自1992年以来,我们位于加利福尼亚州奥克兰的律师事务所一直致力于确保工人和消费者的公正。和你一样,我们要求雇主 — 雇员和消费者 — 企业平等,在为此而战的同时,我们创造了记录,并取得了巨大的成功。
Established in 1992
Especialities
无论您是工人还是独立承包商,我们都愿意支持您的工作场所问题,包括加班费或最低工资未支付、歧视/不法解雇、拒绝用餐/休息、报销费用以及可以想象得到的各种不公平的工作场所待遇。如果你是消费者,对产品或服务有投诉,我们也会处理。如果您与我们联系以获取信息,我们将为您的争议提供免费和完全保密的反馈,您应该这样做。我们的成功率是无与伦比的,我们是来协助你的。
斯科特·科尔是Scott Cole &;的创始人和首席律师APC,California';最知名、最受尊重的就业集体诉讼律师事务所之一。他毕业于旧金山大学法学院(1992年)和旧金山州立大学(B.A.,演讲传播,商业管理小学),是加州律师协会的成员,在所有加州联邦法院执业,并在许多州和全国范围内的集体诉讼中起诉过案件。科尔先生广泛隶属于法律组织,著有许多学术出版物,并经常担任有关就业法和集体诉讼程序问题的讲师。斯科特·科尔;amp;Associates成功地起诉了数百起工资和小时集体诉讼,建立了判决和和解记录,并负责在审判和上诉法庭制定就业法,这已经持续了几十年。
Scott C.业务所有者
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点评
Anonymous
我与一位前雇主合并了3件法律事务,结果很成功。 斯科特·科尔;Andrew Weaver将情况最后总结为&他们对工人的倡导是对那些在法律上得不到充分服务的社区的希望之光,这些社区经历了非法、不道德、歧视性和&在他们工作的公司中存在其他消极做法。 &Scott;Andrew以无偿的方式代表我,所以我不必忍受财务困难,就能得到律师事务所的代理。 这允许进程转发&除了解决我的问题而不需要进行审判外,我相信,结果可能有助于阻止某些公司的违法行为。未来的公司;至少我希望如此。 如果你需要代理,这些是要联系的人。 查查他们的记录。 谢谢斯科特·科尔;同事。
Anonymous
我不幸地需要联系斯科特·科尔&;的律师我在工作地点发现的薪水不公平的同事。 那个法律助理是善良和有帮助的。安德鲁·韦弗先生,埃斯克。几分钟内就回我电话,讨论我的选择,以及他们的律师事务所如何能提供帮助。韦弗先生给我提供了建议,说明我应该如何在第二天与副总的预定会议中继续,如果这样做不行,他会回电话。幸运的是,我的雇主纠正了这种疏漏,并给了我所要求的工资调整。不过,在我的黄色评论中,最重要的是韦弗先生给我的额外勇气和自信,以面对一个令人不安的局面,这非常受赞赏。我一定会找斯科特·科尔;必要时,律师事务所会再次进行。
Anonymous
和这些人打交道很好。信息已经提供并详细。
非常专业,非常投入。
Anonymous
我非常感谢斯科特·科尔·安普;联系人……自己与大公司进行正面接触并不容易,因此请致电专业人员!
他们真的会为您效劳!
如果您在劳资纠纷中,我强烈建议请他们咨询。
Anonymous
斯科特和他的合伙人汉娜帮助我赢得了一场长达两年的官司,起因是我家的一些树被“邻居”砍倒。 我首先不得不说,这不是苏格兰的专业领域,但他还是帮了我。 他和汉娜随着时间的推移,成功地打造了一桩官司。 凭借着Socts敏锐的法律敏锐性,以及汉娜的决心,他们能够建议我如何顶住其他各方的操纵,证明我们的理由。 如果没有这两位法律专业人士来保护我度过这个艰难的过程,我就不会开始知道如何应对。 我会毫不犹豫地再雇佣斯科特,他的专家团队,没有你,就做不到!
Anonymous
我利用了斯科特·科尔&大金融服务公司提起集体诉讼。他们的业务重点是就业集体诉讼,在金融服务业拥有丰富的专业知识,因此他们是我的特定案例的优秀公司。
在我与SCA律师和员工的整个互动过程中,我及时地得到信息以及对我案例的时限和过程的现实预期。集体诉讼在性质上相当长时间,尽管我很幸运能比通常更快地达成解决方案,部分原因是SCA的效率和经验。在我的案件的各个阶段,我通过电话和/或当面与公司的几乎所有员工进行了交流,并且始终对我谈话的专业性印象深刻。
强烈建议任何考虑为针对雇主的集体诉讼案辩护的个人考虑Scott Cole &司进行初步磋商,以厘定是否存在相互配合。您很可能希望利用他们的服务,如果愿意,您可能会对互动的各个方面感到满意。
位置
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星期一 |
9:00 am - 5:00 pm
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星期二 |
9:00 am - 5:00 pm
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星期三 |
9:00 am - 5:00 pm
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星期四 |
9:00 am - 5:00 pm
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星期五 |
9:00 am - 5:00 pm
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星期六 |
Closed
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星期日 |
Closed
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