Law Offices of Spencer C Young

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偉大な弁護士だけでなく、偉大な男性でもある。Spencerは、非常にプロフェッショナルで効率的です。弁護士で探しているものが2つ。彼は、私が勤めていた大企業に対して、2～3年間、私を代表してくれた。それは、私たちに食事休憩や休憩時間を提供してくれなかった。スペンサーは、プロとして、私の電話やメールをいつもタイムリーに返してくれます。彼は働き者で、あなたのために戦い、報酬を得てとても公平です。私はこの事件の結果をとても喜んだ。オークランド、バークレー、サンフランシスコ、それともカリフォルニアのどこかで信頼に足る雇用弁護士を探しているなら？スペンサーは君の相手だ。

またヤングさん、ありがとう。

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スペンサーは、残業代を払わないように、私を誤って分類した雇用主に対して、私を代弁してくれた。彼は私の説明者を感情的な訴訟の現場に限定しただけでなく、彼の優れた交渉力のおかげで、私はとても幸せな和解を得た。弁護士を探しているなら、ぜひSpencerをお勧めします。
Spencerさん、ありがとう！!

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2語…

Spencer Youngは、私のお金を受け取るまで、とても素晴らしく、有益でした。私は2週間後に、彼は忙しすぎて私の事件に行けないと言った。彼は、2カ月後に再びチェックすると言った。
375ドルは受け取らなかった。スペンサー・ヤングは私のお金を間違ったメールに返した。彼は決して支払いを修正しなかった。お金を返してくれると言ってから、この男に20回もメールをした。

ここが変になる。Spencerに言ったら、夜に何度も電話してきて、同じ夜に2件、少なくとも10件のEメールを残した。彼は、私の経験に関して、Yelpに何も言わないことに同意してほしいと言った。彼は私に、このプラットフォームで悪い評価をしないようにという約束をし続けた。最後に、Yelpが歩いて、私の$を取り戻すことができました。

私は、雇用法に関する支援を本当に必要としていました。この人が全てのプロセスを2倍悪くした。彼は私にトラウマを与えてくれました。

もしあなたと一緒に仕事をし、あなたと連絡を取り合う時間を持ち、あなたと連絡を取り合わない人が欲しいのなら  お金が欲しいだけなら、これはSpencer Youngではありません。

お勧めしません。

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スペンサー・ヤング氏は、オークランドに拠点を置く雇用法の弁護士です。  私は最近彼に対して訴訟を起こし、彼にとても感銘を受けた。  彼は非常に攻撃的で、明確に依頼人を気に掛けていた。  スペンサーは雇用法に詳しく、顧客のために死ぬまで戦う意志がある。  私は同僚の雇用法弁護士として、彼について言及するのをためらわない。

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スペンサー・ヤング氏は、2月の東ベイ・ウーマンズ・ネットワーク(EBWN)月刊スピーカー&；で、この演説を行いましたアラメダで行われた交流昼食会。
彼の発表は非常に素晴らしかった。  情報に通じ、情熱的で、女性&；の支援に専念人々は、安全で平等で尊敬すべき職場やキャリアに権利を行使する。
彼の経験と専門知識を惜しみなく分かち合ってくれたことに感謝している。

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スペンサーに375ドル払ったのは、私のケースを見直して、私はケースを持っていないと言うためだ。「10年の経験」という言葉を聞いた私は、彼が私のような事件を扱うには経験が浅いという事実を知らないのに、私は事件を起こしていないと言って、前の雇い主とスペンサーを訴えたのです。私は、375ドルを取って、私には何も起きていないと言ったのに、彼は勇気を出して会社に来て、彼が書き直した書類を取りに行って、私を急がせたので、彼は私のケースを受け取らなかったので、私は感謝している。この男は失礼だ。
私は法律団体を保持し、彼らはSpencerが自慢した「10年以上」の経験を持っている…時刻に彼らが何をしているか知っているのはとてもうれしい。
2,000人を超える従業員を持つSpencerの部署全体を訴える大きな事件があれば、幸運を祈る。

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Spencer Young Law

経験豊富で忙しいが、彼が必要かどうかを評価するのに時間がかかった。私は彼を見つけて幸運を感じた。雇用法の問題で友人や親戚を送るのをためらわない。

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Spencer Young LawのSpencer Young氏は、私が抱える雇用問題を支援してくれました。これは、私を強力な経験でした。Spencerは優れた聞き手で、集中力があり、非常に博識です。私の場合の選択肢を彼が選ぶ能力は、どこかに行き詰まった感じではなく、前を見ることができる感覚を私にもたらした。彼は細かいことをすぐに理解し、率直に言って爽快な感性を持っている。法律上のニーズに対応する適切なプロを選ぶのに非常に注意を払う女性として、常に最初に一緒に働く女性のプロを見つけようとしています。でも今回は、友人がスペンサーを強く勧めたので、僕は飛び込んでとても喜んだ！今から、法的問題について相談を必要としている私の仲間の誰にでも、Spencerを紹介します。

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警告、雇わないで、より悪い弁護士、専門家でなく非倫理的な弁護士。高額の費用で私を代表する。Spencer Youngは私の法律の範囲を知らず、保留後に私に知らせてくれず、重大な証拠や証拠を得ず、入院や管理の誤り、重大なデータを伝えず、私の場合は複数の行動の原因を失い、最終的な支払いを行った。スペンサー・ヤング  私のケースは修理できないほど損なわれ、彼の失敗に対する懸念を表明した後、彼は私の金を取って私のケースの真ん中で辞めた。彼は私の事件を扱うよりも私から金を得る方がずっと気がかりだった。彼はまた、同僚の何人かから家来のお金をもらおうとしたが、彼は法律の範囲を知らなかった。Spencer Youngのような弁護士は、この弁護士の職業に悪い名前を付けます。助けが必要な時に、私のように犠牲になるのを止めたい！

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私は昨年、不正退職事件に関してスペンサーと働きました。私は嬉しくてそうでした。彼は私と家族にとってとてつもなく難しい時代に、あらゆる段階を行き来した。私は前の雇い主や評判の良い法律事務所に逆らうのが怖かったが、彼はその仕事を終えた。当然の報いを受けただけでなく、法的に借りられたとは思えないほど多くの報酬を受けた。彼は反応が速く、話し相手もとてつもなく簡単です。私は彼のサービスを困っている数人に勧めた。スペンサーは彼の持ち物を知っているし、彼はあなたも必ずやるよ。

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スペンサーは、私の質問に関する幅広い話題や法律を扱った法律に非常に詳しく、忙しいスケジュールにもかかわらず、非常に時宜を得た方法で回答しました。サンサーの助けをありがとう！

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最近就職の申し込みが取り消された。私は、雇用主が提供してくれた契約書に、1ページに署名した数名の弁護士にメールを送った。弁護士は皆、それを見直して意見を求め、私に追加の質問をした。ただし、「

Nikhil,

」と言った弁護士以外は、契約書のコピーを受け取っていない。  また、前払いされるまで新規の顧客との契約を見直すことはありません。  もしよろしければ、Paypalの請求書を送ることができます。  また、私は国外にいるので、E – メールやSkypeを使って、全ての作業を行う必要があります。"

いいえ、いいえ

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私は、自分が抱えていた仕事に関する問題について、Spencerに相談しました。  Spencerは非常に役立ち、私が考えもしなかった潜在的な問題をいくつか持ち出しました。  素晴らしい経験でした。  スペンサーを強くお勧めします。

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法的な問題に関して、私はスペンサーの事務所に連絡を取りました。彼は30分以内に私に連絡をくれ、この分野は彼の専門分野ではないと忠告し、この分野の法律を専門とする同僚の一人を提案した。  この件に関して彼の迅速な支援に感謝します。

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彼は私の電話に素早く応え、多くの弁護士と連絡を取った後に得た唯一のアドバイスをくれた。彼は私の状況を説明し、私に一般的な助言をし、私の事件が彼の領域にない場合でさえも、彼は他の弁護士を指摘し、私の事件をオンラインで探し、もっと役に立つようにした。私は彼の親切な態度に本当に感謝し、彼が私を助けてくれたことに感謝する。

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法律の世界での新鮮な空気。最も冷静で狡猾な気質で、Spencerは電話をかけてきて、私の質問にすべて答え、洞察力に富んだ情報は言うまでもなく、非常に貴重な情報を提供してくれた。私がそんなサービスを必要とする時、彼は私が最初に電話する。彼はまた、私をコミュニティの他のサービスにつなぐことも提案した。Spencerのような、もっと注意深い弁護士（そして人々！）が必要です。ストレスの多い状況を緩和してくれて、ありがとうございません。

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私は1日半、私の事故に関するアドバイスを求めて過ごした後、ヤング氏から電話をもらった。彼はとても詳しそうで、私のけがに関する詳細な電話での慰めをくれた。私は事故に遭ったことがなかったので、彼が言わなければならない忠告を求めた。通常の時間内の対応とフォローアップのメール後、彼の迅速な対応に感謝します。事故に遭ったことのない人には、どう進めるかについて率直に話し合うことをお勧めします。私の質問は全て詳細に答えられた。

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以前の従業員に厳しく、訴訟を起こしやすいグローバル企業から離れた後、Spencerと話をしました。この男は鋭く、明らかに恐れを知らない。彼は、このような状況で法がどのように機能するかを知っており、各顧客のニーズや欲求を回避しようとしているように見える。

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Spencer Youngはオークランドで、いくつかの雇用法、個人傷害事件、ビジネス法上の紛争にお勧めです。  私は顧客を彼に紹介し、彼らは彼が素晴らしい仕事をして彼らの事件や質問を迅速かつ合理的に解決したと報告した。  

Spencerは、専門的にも個人的にも、真っ直ぐな撃者です。  ベイ・エリア検事を必要とする個人的な問題に対しては、再び彼のサービスを勧めるのをためらうことはない。

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偉大な作品Spencer。君は僕の事件を簡単に扱った。  必ずまた助けを求める。

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障害中に解雇され、けがの治療費を支払う能力を含む医療保険を失った後、Spencerは相互に接触していた。ヤング氏との最初の電話は、ほとんどが私が泣いて、出来事の日程を説明しようとしていたが、電話を切る前に、私は彼に電話をする正しい決断をしたことを知っていた。その過程全体を通じて、彼はプロに過ぎなかった。私の恐れを聞いてくれた彼は、私が情報を得るために細かく説明し、私の失われた賃金と医療費を取り戻す手助けをしてくれた。私は正直、自分がどうやって生き延びたのか、私のためにスペンサーが闘っていない限り知りません。感情的にも肉体的にも精神的にも疲れきっていて、自分の主張をしきれないときに、彼は私の支持者になった。

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職場で不当に終わったり差別されたりした人、特に前の雇用者との不満に対して公正な結果を出すには勝てないと感じる人の多くは、正義を手の届かないものと見なすことがある。

彼は私と同じように、依頼人と段階的に提携し、満足のいく結論に関する法的細目を作りながら仕事をした…。

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Spencer Youngは1時間以内に電話をかけ、最近の離職に関する優れた法的助言をくれ、この経験から生じる影響を管理するコンサルタントを紹介してくれました。私は、雇用法に関する弁護士を探す人に彼を推薦します。

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私の雇い主は私の賃金と残業代を全て払い損ねた。  また、「電話」の時間、つまり仕事をしないで、仕事に取り組む準備をしていた私の時間に対する支払いもできませんでした。  スペンサーは、このオークランドの雇用主に対する私の賃金とその他の要求に対して私を代弁した。  スペンサーは礼儀正しいが、向こう側には攻撃的で、その状況で私に非常に公正な解決を与えた（彼らはあまりお金を持っていなかった）。  彼はいつも私の電話やメールに反応し、私の場合は常に最新の状態に保ってくれた。  オークランドの優秀な雇用弁護士が必要なら、スペンサーに電話して。  彼はオークランドの大きな人身傷害弁護士だと思うが、まだ彼を必要としていなかったのは良かった！

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スペンサーは私の緊急の問題に迅速に対応した。彼は私に相当な相談時間をくれ、どちらの方向に行くかを効率的に決めてくれた。彼の助言、エネルギー、分析は、私たちが手にした限られた時間にとって素晴らしかった。彼は優れた支持者です。私は、彼らの側に専門家が必要な、圧倒的な法的問題に直面している人に、彼を勧めます。彼が私のためにバットを取る正しい選択だと私は本当に信じている。

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スペンサーは私に20分から30分の時間をくれた。ヒップガイから撮った情報も。彼の本性についての地球に詳しい弁護士を見つけるのは難しいもし彼の得意な弁護士が必要なら、彼は私のリストのトップにいる。実は今、私は彼にブックマークを付けている。

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法的文書の見直しを急ぐ必要がありました。Spencerは、必要な情報を提供し、分析の背景にある考え方に関する詳細な説明を提供し、私の懸念を聞き、代替案を提案しました。  彼は私が現実的なアプローチを取るのを助けてくれた。私が最初に彼に連絡した時から12時間足らずで、彼は私と全てのプロセスを完了できた  オークランドに大きな資源が！

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スペンサーは2014年に私の個人的なけがの件に関して公正な和解金を得た。  彼は返事に敏感で、仕事に対して適正な値段を付けた。  個人的なけがや他の民事上の法律上の争いに対しては、Spencerを推奨します。

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前の雇い主は、毎週小切手を渡さず、めったに食事の休憩を取らなかった。私は無力感を覚えていた。私はスペンサー・ヤングに連絡した。彼はすぐに私の電話を返してくれた。スペンサーは素晴らしい弁護士で、人間です。彼は私に無給の時間と休み時間の全てを支払わせた。彼は私の小切手を時間通りに送ってくれ、とても簡単に手に入ることができた。Spencerは非常に迅速な対応を行い、仕事をプロのやり方で行います。ありがとう！!!!!

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僕はちょっとした法律上の質問に答えて、事務所に電話し、スペンサーは僕の質問に答えた。やった！

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スペンサーは、私が失われた賃金と残業を元の雇用主から取り戻すのを助けてくれた。  彼は事件を早く解決し、全過程を通じて私に十分な情報を与えた。  賃金と退職の問題は何でも彼を非常に推薦する。

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先日、期限が過ぎた請求書の支払いを受け取るため、Spencerを雇いました。Spencerは督促状を起草し、依頼人に電子メールで送った。1時間後、15分後、スペンサーは私に小切手が郵便に入っていると知らせました！彼は素早く大きな成果を挙げただけでなく、正当な値段で私のメールに答え、早く電話をかけた。スペンサーは、それを成し遂げる礼儀正しいブルドッグだ。私は彼に仕事のための追加プロジェクトを与えて本当に嬉しい。お客様のビジネスに関しては、Spencer C. Youngをお勧めします。

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私はSpencerと協力して、契約社員の契約を作りました。彼は、何を持つべきで何を持つべきでないべきかを知っていただけでなく、私が私の請負人に何を求めるべきかについて、貴重な洞察を提供してくれた。請負業者やフリーランサーを雇う人なら誰でも、Spencer Youngをお勧めします。

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Spencerは契約法に関する豊富な知識を持ち、私のコンサルティング契約の改善に役立ちました。彼は矛盾がある場所を明らかにし、私の仕事のやり方に合わせて契約を調整するための質問をたくさんした。彼はまた、契約の内容や意味について混乱するような曖昧な言い回しを片付けた。彼は私の仕事を素早く、プロとして扱ってくれた。Spencerのおかげで、今の私の契約は完全に自信がある。私は彼をとてもお薦めです！

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スペンサーは私にとって大きな助けになった。彼は真の専門家で仕事に打ち込んでいる。私が質問を受けると、彼はいつも素早く答え、私に知らせてくれる。優秀な弁護士を探している人なら誰でも彼を推薦する。

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私は前の雇用者との状況にSpencerを使いました。例えば、内部告発者による報復、未払いの費用、契約違反などです。  知ってるわ「イキス！」だろ？  私は20年以上働いていたところで、その「モデル社員」と呼ばれ、モデル以下の雇用主と付き合った。   彼は私の権利や選択肢を通して私を誘導し、私のために効果的に提唱した。  私は過去に他の弁護士と共に働いたが、同じ程度の反応性とプロ意識を得ていない。   Spencer氏は、現在のトピックで最善の行動方針を決定するために、地球に降り注ぎ、研究を進めていません。   彼はまた、雇い主と弁護士が互いに利用できるという脅迫を共通に繰り広げるゲームを私に押し付けた。   私は前の雇い主に対して、悲しみ、金、そして物を保持するスペンサーを大いに救った。  もし君が、屈服しない如才ない、断定的な支持者が必要なら、Spencerを与えよう。  呼び出し

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スペンサーは、前の雇用主との契約の再交渉を勧め、私の給料を上げ、関係からの移行を円滑にした。  彼は自分が何をしているかを知って、すぐに責任を取り、すでに非常に厄介な状況から私をこれ以上混乱させないように助けてくれた。  誰にでも言ってやる！