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Anonymous
- Avant de lire cette critique, assurez-vous de lire ma critique auprès de Dawson Crawford.
Le 18 mai 2007, j'ai planifié ma planification de succession avec Lane Parker. Je n'avais pas à prendre rendez-vous pour une consultation, comme si j'avais perdu mon temps à faire avec Dawson Crawford. On m'a mis en contact avec Oy-lene Chong. Elle a pu obtenir toutes les informations dont elle avait besoin de moi par téléphone et par courriel.
Le 4 juin, à cause de mon expérience antérieure (attendre 3 mois pour rien), j'ai envoyé un courriel de suivi demandant quand je devrais m'attendre à recevoir les documents.
Le 18 juin, j'ai reçu les documents, et j'ai pris les dispositions nécessaires pour venir le 26 juin pour obtenir tous documents notariés, etc...
Oy-lene était très professionnel et facile à manipuler. Elle a expliqué que les documents allaient bien. Le rendez-vous n'a pris qu'une demi-heure, et j'étais en route. Je ne pense pas que le type d'entreprise que j'ai amené soit en forte demande (à cause de la façon dont j'ai été traité par Dawson Crawford), mais j'ai toujours eu l'impression d'être pris au sérieux.
Je me sentais encore un peu appréhendé dans l'ensemble, mais c'était surtout parce que j'avais toujours cette perception que je pourrais être éjecté et oublié, comme avant.
J'aurais aimé travailler avec Lane Parker à l'origine - et la seule raison pour laquelle je ne l'ai pas fait est que son bureau est à Oakland, et que je devais partir tôt pour y arriver.
Je recommanderais de faire affaire avec Lane Parker et de travailler avec Oy-lene.
