Law Offices of Spencer C Young

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Non seulement un grand avocat, mais aussi un grand homme. Spencer est TRÈS professionnel et efficace. Deux choses que vous cherchez dans un avocat. Il m'a représenté pendant deux ans contre une grande entreprise pour laquelle je travaillais, qui ne nous offrait pas de pauses repas et de périodes de repos. Spencer, étant le professionnel qu'il est, a toujours retourné mes appels téléphoniques et mes courriels en temps opportun. Il travaille dur, se battra pour toi et très juste avec ses honoraires. J'ai été très satisfait du résultat de mon cas. Si vous cherchez un avocat digne de confiance en charge de l'emploi à Oakland, Berkeley, San Francisco ou n'importe où en Californie ? Spencer est le gars pour vous.

Merci encore M. Young.

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Spencer m'a représenté contre un ancien employeur qui, entre autres, m'avait mal classifié pour éviter de payer des heures supplémentaires. Non seulement il a limité mon éclairagiste au champ de bataille émotionnel des litiges, mais en raison de ses excellentes compétences en négociation, j'ai reçu un règlement dont j'étais très heureux. Si vous cherchez un avocat, je vous recommande Spencer.
Merci Spencer!!

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2 mots...un cauchemar complet.

Spencer Young a été très gentil et instructif jusqu'à ce qu'il reçoive mon argent. J'ai suivi deux semaines plus tard et il m'a dit qu'il était trop occupé pour me rendre à mon dossier. Il m'a dit de vérifier dans quelques mois.
Jamais reçu 375 $ de retour. Spencer Young a retourné mon argent à un courriel incorrect. Il n'a jamais répondu pour modifier le paiement. J'ai envoyé un e-mail à ce type au moins 20 fois après qu'il m'ait dit qu'il me rendrait de l'argent.

C'est là que ça devient bizarre. Une fois que j'ai dit à Spencer que je bougeais, il m'a appelé à plusieurs reprises la nuit et m'a laissé au moins 10 e-mails, 2 appels téléphoniques la même nuit. Il voulait que j'accepte de ne rien mettre sur Yelp à propos de mon expérience. Il ne cessait de vouloir que je signe quelque chose qui accepte de ne pas lui donner une mauvaise critique sur cette plateforme. Finalement, Yelp est intervenu et j'ai pu récupérer mes $.

J'avais vraiment besoin d'aide en droit de l'emploi. Cette personne a rendu le processus deux fois plus mauvais. Il m'a même traumatisé.

Si vous voulez quelqu'un qui a le temps de travailler avec vous et qui garde le contact avec vous et qui ne le fait pas  je veux juste votre argent, ce n'est pas Spencer Young.

Très déconseillé.

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Spencer Young est un avocat en droit du travail basé à Oakland.  J'ai eu une affaire contre lui récemment et j'ai été très impressionné par lui.  Il était très agressif et se souciait clairement de son client.  Spencer connaît bien le droit du travail et est prêt à se battre jusqu'à la mort pour ses clients.  En tant que collègue avocat en droit du travail, je n'hésiterais pas à le référer.

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Spencer Young vient de prendre la parole à la conférence mensuelle du Février East Bay Women's Network (EBWN) et à l'ampli; déjeuner de réseautage à Alameda.
Sa présentation a été extrêmement  informés, passionnés et dévoués à aider les femmes et les amiral; les gens exercent leurs droits sur un lieu de travail et une carrière sûrs, égaux et respectueux.
Je suis tellement reconnaissant de son partage généreux de son expérience et de son expertise.

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J'ai payé 375 $ à Spencer juste pour examiner mon dossier et me dire que je n'avais pas de dossier. Je poursuivais mon ex-employeur et Spencer a été prompt à m'expliquer que ses "10 ans d'expérience" lui disent que je n'avais pas de dossier quand la vérité est qu'il est trop inexpérimenté pour avoir traité une affaire comme la mienne. Je suis reconnaissante qu'il n'ait pas pris mon cas parce que j'aurais probablement été très déçu.
Après avoir pris mes 375 $ et m'avoir dit que je n'avais pas de dossier, il a eu le culot de me précipiter pour venir dans son bureau et prendre les papiers qu'il a examinés. Cet homme est grossier.
J'ai retenu un groupe de juristes et ils ont plus que les "10 ans" d'expérience dont Spencer s'est vanté...à l'époque. Je suis très heureux qu'ils sachent ce qu'ils font.
Bonne chance si vous avez un grand cas où vous poursuivez un département entier qui emploie plus de 2 000 personnes parce que Spencer ne peut pas traiter une affaire comme ça.

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Spencer Young Law

Expérimenté, très occupé, mais il m'a fallu du temps pour évaluer si j'avais besoin de lui ou non. J'ai eu de la chance de le trouver. Je n'hésiterais pas à envoyer un ami ou un parent à lui pour des questions de droit du travail.

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Spencer Young, de Spencer Young Law, m'a aidée dans un dossier d'emploi qui m'a permis de vivre une expérience enrichissante. Spencer est un grand auditeur, concentré et très bien informé. Sa capacité à réfléchir aux options qui existaient dans mon cas particulier m'a donné l'impression de pouvoir regarder vers l'avenir plutôt que de me sentir coincé dans n'importe quel endroit. Il est très rapide à saisir les détails et a une pointe de sensibilité qui est franchement rafraîchissante. En tant que femme très prudente dans le choix du bon professionnel pour répondre à mes besoins juridiques, j'essaie toujours de trouver une autre professionnelle avec laquelle travailler en premier. Cette fois, un de mes amis a fortement recommandé Spencer, donc j'ai pris la plongée et a été très heureux! Je vais maintenant renvoyer Spencer à toute personne de mon entourage qui a besoin de consultation pour des questions juridiques.

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Attention, n'engagez PAS, pire avocat, non professionnel et contraire à l'éthique. Engagé à un coût élevé pour me représenter. Spencer Young ne connaissait pas mon domaine de droit et ne m'a informé que lorsqu'il a été retenu, il n'a pas obtenu de preuve et de preuve critique, il n'a pas admis, mal géré les dépositions, il n'a pas transmis de données critiques, il a perdu de multiples causes d'action dans mon cas, et il a pris le paiement final. Spencer Young  j' ai abîmé mon dossier au-delà de toute réparation et, après avoir exprimé des préoccupations au sujet de ses échecs, il a démissionné au milieu de mon dossier, prenant mon argent. Il s'intéressait plus à obtenir plus d'argent de moi qu'à traiter mon cas. Il a aussi essayé de retenir de l'argent de plusieurs de mes collègues sachant qu'il ne connaissait pas le domaine du droit. Des avocats comme Spencer Young donnent un mauvais nom à la profession juridique. Je veux empêcher les autres d'être victimisés comme moi quand ils ont le plus besoin d'aide !

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J'ai travaillé avec Spencer l'année dernière à propos d'un cas de résiliation illicite. Je suis si heureux que je l'ai fait. Il est allé au-dessus et au-delà de chaque étape du chemin pendant une période incroyablement difficile pour ma famille et moi. J'avais peur d'aller à l'encontre de mon ancien employeur et d'un cabinet d'avocats réputé, mais il a fait le travail. Non seulement j'ai reçu la justice que je méritais, mais j'ai été indemnisée beaucoup plus que je ne savais que je devais légalement. Il est très rapide à répondre et incroyablement facile à parler. J'ai recommandé ses services à plusieurs personnes dans le besoin. Spencer connaît ses affaires et il s'assurera que tu le fais aussi.

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Spencer connaissait très bien le droit, couvrait un large éventail de sujets et de lois liés à ma question, et a répondu très rapidement malgré son horaire chargé. Merci Spencer pour votre aide !

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Récemment, une offre d'emploi a été annulée. J'ai envoyé par courriel à quelques avocats différents l'accord d'une page signé que mon employeur potentiel m'a fourni. Tous les avocats étaient plus que disposés à l'examiner et à fournir des commentaires et m'ont posé des questions supplémentaires, sauf pour ce procureur qui a dit:

Nikhil,


"Je n'ai pas reçu de copie de l'accord.  De plus, je n'examine pas les contrats avec de nouveaux clients avant d'avoir été payé à l'avance.  Je peux vous envoyer une facture Paypal si vous le souhaitez.  De plus, veuillez noter que je suis hors du pays pour que nous devions tout faire par email, ou peut-être par Skype."

Non Merci

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J'ai consulté Spencer au sujet d'une question liée au travail que j'avais.  Spencer a été extrêmement utile, soulevant plusieurs problèmes potentiels auxquels je n'avais jamais pensé.  Ce fut une grande expérience.  Je recommande fortement Spencer.

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J'ai contacté le bureau de Spencer au sujet d'une éventuelle représentation dans une affaire judiciaire. Il m'a contacté dans les 30 minutes pour m'informer que ce n'était pas son domaine de pratique et m'a suggéré un de ses collègues qui se spécialisait dans ce domaine du droit.  Je lui suis reconnaissant de l'aide rapide qu'il a apportée dans ce domaine.

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Il a rapidement répondu à mon appel et m'a donné le seul conseil que j'ai reçu après avoir contacté de nombreux avocats. Il m'a expliqué ma situation, m'a donné des conseils généraux, même mon cas n'est pas dans son domaine, il a pointé d'autres avocats, a cherché mon cas en ligne juste pour être plus utile. J'apprécie vraiment son attitude amicale et je le remercie de m'avoir aidé.

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Une véritable bouffée d'air frais dans le monde juridique. Spencer a répondu à toutes mes questions et m'a fourni des renseignements très utiles, sans parler de l'information pertinente. Quand j'aurai besoin de tels services, il sera le premier que j'appelle. Il m'a aussi offert de me connecter à d'autres services de la communauté. Nous avons besoin d'avocats plus attentifs (et de gens !) comme Spencer. On ne peut pas vous remercier assez pour avoir soulagé une situation stressante.

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Après avoir passé toute la journée et demie à demander des conseils sur mon accident, j'ai reçu un appel de M. Young. Il semblait très bien informé et m'a fourni une consolation téléphonique détaillée concernant mes blessures. N'ayant jamais été dans un accident, j'avais besoin du conseil qu'il devait donner. J'apprécie son prompt après la réponse Heures normales et le courriel de suivi. Je le recommande à quiconque n'a jamais été impliqué dans un accident d'être franc sur la façon de procéder. Toutes mes questions ont reçu une réponse détaillée.

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J'ai parlé avec Spencer après m'être séparé d'une entreprise mondiale qui est dure pour ses anciens employés et heureuse de plaider. Ce type est aiguisé et clairement sans peur. Il sait comment la loi fonctionne avec ces situations et semble disposé à travailler autour des besoins et des désirs de chaque client.

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Je recommande Spencer Young, à Oakland, pour plusieurs affaires de droit du travail, de préjudice corporel et de litiges en droit des affaires.  J'ai renvoyé des clients à lui et ils ont dit qu'il avait fait un excellent travail pour régler leurs cas et leurs questions rapidement et raisonnablement.  

Spencer est un tireur d'élite professionnel et personnel.  N'hésiterait pas à recommander de nouveau ses services ou à l'engager pour toute question personnelle qui pourrait nécessiter un avocat de la région de Bay.

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Super travail Spencer. Tu m'as rendu si facile dans mon cas.  Vous chercherez certainement de nouveau votre aide.

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J'ai trouvé Spencer par un contact mutuel après avoir été congédié pendant mon incapacité et j'ai perdu ma couverture médicale, y compris la capacité de payer pour le traitement de la blessure. Ce premier appel téléphonique avec M. Young a surtout consisté à pleurer et à essayer d'expliquer le déroulement des événements, mais au moment où nous avons raccroché, je savais que j'avais pris la bonne décision de l'appeler. Tout au long du processus, il n'a été que professionnel. Il m'a écouté quand j'ai fait part de mes craintes, il m'a expliqué tout en détail afin de rester informé, et il m'a aidé à récupérer mes salaires perdus et mes frais médicaux. Honnêtement, je ne sais pas comment j'aurais pu survivre sans Spencer dans mon coin qui se battait pour moi. Il est devenu mon défenseur quand j'étais trop émotif, physiquement et mentalement épuisé pour me défendre.

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La justice peut parfois être considérée comme hors de portée par beaucoup de ceux qui sont injustement licenciés ou victimes de discrimination sur leur lieu de travail et surtout par ceux qui estiment que les chances sont insurmontables pour trouver un règlement équitable à un grief auprès d'un ancien employeur.


Je recommande vivement à Spencer Young d'aider toute personne dans la région de la baie qui a subi un résultat injuste dans son emploi.
pas à pas en partenariat avec son client, comme il l'a fait avec moi, pour travailler malgré les spécificités juridiques impliquées dans une conclusion satisfaisante...

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Spencer Young a répondu à mon appel dans l'heure, m'a donné d'excellents conseils juridiques au sujet d'une récente cessation d'emploi et m'a renvoyé à un consultant pour m'aider à gérer les retombées de cette expérience. Je le recommande à quiconque sollicite un avocat en droit du travail.

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Mon employeur ne m'a pas payé tous mes salaires et mes heures supplémentaires.  Elle n'a pas non plus payé le temps que j'ai passé "à l'appel", c'est-à-dire qu'elle ne travaillait pas, mais qu'elle s'asseyait tout en étant prête à travailler.  Spencer m'a représenté pour mes revendications salariales et autres contre cet employeur d'Oakland.  Spencer était poli mais agressif avec l'autre côté et il m'a obtenu un règlement très juste dans les circonstances (ils n'avaient pas beaucoup d'argent).  Il a toujours répondu à mes appels et à mes courriels, et il m'a toujours tenu au courant de mon cas.  Si vous avez besoin d'un grand avocat de l'emploi à Oakland, appelez Spencer.  Je suis sûr qu'il est aussi un grand avocat pour les blessures corporelles à Oakland, mais Dieu merci, je n'ai pas encore eu besoin de lui pour ça !

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Spencer a été très rapide à répondre à mon problème urgent. Il m'a accordé un temps de consultation aussi généreux et m'a aidé efficacement à décider de la direction à prendre. Ses conseils, son énergie et son analyse ont été étonnants pendant le temps limité que nous avions. C'est un grand défenseur, je le recommande à quiconque est confronté à une question juridique écrasante qui a besoin d'un expert de son côté. Je crois vraiment qu'il serait le bon choix pour aller me battre.

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Spencer m'a donné 20 à 30 minutes de son temps. Très informatif et des pousses du type de la hanche. Difficile de trouver un avocat de sa nature. Si j'ai besoin d'un avocat de ses spécialités, il sera en tête de ma liste. En fait, je le signets en ce moment.

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J'ai eu un besoin rapide de faire réviser un document juridique - Spencer m'a donné l'information dont j'avais besoin, m'a fourni une explication vraiment complète de la pensée qui sous-tend son analyse, m'a écouté mes préoccupations et m'a suggéré des alternatives.  Il m'a aidé à mettre de côté l'émotion en faveur d'une approche réaliste. Oh, et il a pu terminer tout le processus avec moi en moins de 12 heures à partir du moment où je l'ai contacté pour la première fois  Grande ressource à Oakland !

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Spencer m'a obtenu un règlement équitable en 2014 sur mon cas de blessure personnelle.  Il a réagi dans sa communication et a exigé un juste prix pour son service.  Je recommande Spencer pour tout dommage personnel ou autre litige civil.

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Mon ex-employeur ne me donnait pas de talons de chèque chaque semaine et n'avait que rarement de pauses repas. Je me sentais impuissant. J'ai contacté Spencer Young. Il m'a rapidement rappelé. Spencer est un merveilleux avocat et une personne. Il m'a fait payer pour les heures non payées et toutes les pauses repas manquées. Il m'a envoyé mes chèques à temps et a été très facile d'obtenir une confirmation. Spencer est super réactif et se fait faire le travail est une manière professionnelle. Merci !!!!

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J'avais juste besoin d'une réponse rapide à une question juridique, j'ai appelé le bureau, et Spencer a répondu à ma question. Yay !

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Spencer m'a aidé à récupérer les salaires perdus et les heures supplémentaires de mon ancien employeur.  Il a réglé l'affaire rapidement et m'a tenu pleinement informé tout au long du processus.  Je le recommande vivement pour toute question de salaire et de départ.

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J'ai récemment embauché Spencer pour percevoir le paiement sur une facture en retard. Spencer a rédigé une lettre de demande et l'a envoyée par courriel à mon client. Avec dans une heure quinze minutes, Spencer m'a informé que le chèque était dans le courrier! Non seulement a-t-il obtenu de bons résultats rapidement et pour un prix juste, il a répondu à mes courriels et a téléphoné rapidement. Spencer est un chien de taureau poli qui le fait faire. Je suis très heureux de lui avoir donné des projets supplémentaires pour mon entreprise. Je recommande Spencer C. Young pour toutes vos affaires.

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J'ai travaillé avec Spencer pour créer un contrat pour les employés contractuels. Non seulement il connaissait bien ce qui devrait et ne devrait pas y figurer, mais il m'a fourni un précieux aperçu de ce que je devais demander à mes entrepreneurs. Je recommande fortement Spencer Young à toute personne qui embauche des entrepreneurs/pigistes pour son entreprise.

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Spencer a une vaste connaissance du droit des contrats et m'a aidé à affiner mon contrat de conseil. Il a mis en lumière les endroits où il y avait des incohérences et a posé beaucoup de questions pour adapter mon contrat à la façon dont j'aime gérer mon entreprise. Il a aussi nettoyé des formulations ambiguës où les gens pourraient se perdre dans ce que dit ou signifie le contrat. Il a géré mon travail rapidement et professionnellement. Je suis totalement confiant avec mon contrat maintenant, grâce à Spencer. Je le recommande vivement !

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Spencer m'a été très utile. Il est un vrai professionnel et dévoué à son travail. Chaque fois que j'ai une question, il est toujours prompt à répondre et à me tenir informé. Je le recommanderais à quiconque cherche un avocat de qualité.

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J'ai utilisé Spencer pour une situation avec mon ex-employeur qui comprenait des représailles contre les dénonciateurs, des dépenses non payées et des problèmes liés à la contravention au contrat.  Je sais, "oui !", non ?  J'ai été cet "employé modèle" où que je travaille depuis plus de 20 ans et je me suis retrouvé avec un employeur moins que modèle.   Il m'a navigué à travers mes droits, mes options et m'a défendu efficacement.  J'ai travaillé avec d'autres avocats dans le passé et je n'ai pas reçu le même degré de réactivité et de professionnalisme.   Spencer est à terre et non pas au-dessus de la recherche sur le sujet à l'étude pour déterminer la meilleure ligne de conduite.   Il m'a aussi cassé certains des jeux communs d'intimidation que les employeurs et leurs avocats peuvent utiliser les uns contre les autres.   J'ai épargné beaucoup de chagrin, d'argent et de pièces en conservant Spencer contre mon ancien employeur.  Si vous avez besoin d'un défenseur audacieux, qui ne recule pas, donnez Spencer  un appel.

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Spencer m'a conseillé sur la renégociation de mon contrat avec mon ancien employeur et cela a amélioré ma rémunération et a facilité la transition de la relation.  Il savait ce qu'il faisait, s'est immédiatement pris en charge et m'a aidé à ne pas faire plus de pagaille dans une situation déjà très désordonnée.  Je le renvoie à n'importe qui !